メンタルヘルス・ストレスチェックのお悩みは平成医会へ

顧問医契約企業500社の実績
企業と従業員が共に
元気で活躍できる社会を創ります

厚生労働省職員「義務化ストレスチェック」 「高ストレス者面接指導」の
受託実績あり(初年度)

最新のお知らせNew

2021年04月16日
平成医会のお知らせ
コラム「不平や不満の多い部下への対応方法」が掲載されました。
2021年04月07日
平成医会のお知らせ
コラム「モチベーションが向上する心理学」が掲載されました。
2021年03月30日
平成医会のお知らせ
コラム「ストレス耐性が高い人がもっている3つの要素」が掲載されました。
2021年03月24日
平成医会のお知らせ
コラム「ニーズの高まる治療と仕事の両立支援」が掲載されました。
2021年03月18日
平成医会のお知らせ
コラム「心理的安全性から考える職場環境」が掲載されました。

導入事例

たくさんの方にご利用いただいております。

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平成医会とはAbout us

精神科専門医が企業のメンタルヘルスを全面的にバックアップします。

クリニックでは精神科専門医が、初診時に30分~1時間、再診時に15分~30分かけてしっかりとお話をうかがいます。また、リワークをはじめとする様々なプログラムで、企業のメンタルヘルスを支えています。

メンタルヘルスの平成医会とは

ピックアップ

従業員のメンタルヘルスをタブー視しない文化を企業内に育む、健康管理の新しいスタンダードソリューション。メンタルヘルスの課題を本質的に解決していくために、予防と復帰の視点を取り入れ、人を大切にする企業としての体制を共に創ります。

お知らせ

2021年04月16日
平成医会のお知らせ
コラム「不平や不満の多い部下への対応方法」が掲載されました。
2021年04月07日
平成医会のお知らせ
コラム「モチベーションが向上する心理学」が掲載されました。
2021年03月30日
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コラム「ストレス耐性が高い人がもっている3つの要素」が掲載されました。
2021年03月24日
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コラム「ニーズの高まる治療と仕事の両立支援」が掲載されました。
2021年03月18日
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コラム「心理的安全性から考える職場環境」が掲載されました。
ストレスチェック

ストレスチェック

ストレスへの気づき、対処の支援及び
職場環境の改善を行う

ストレスチェック制度とは、平成 26年6月25日に公布された「労働安全衛生の一部を改訂する法律」により、労働者数50人以上の事業場に義務づけられた心理的負担の程度を把握するための検査です。

メンタルヘルスのセミナー

セミナー

産業医、精神科医、各分野の臨床医、医療専門家、臨床心理士によるオリジナルセミナー

平成医会では、産業医、精神科医、各分野の臨床医、医療専門家、臨床心理士といった第一線の専門家によるオリジナルセミナーを提供しています。

復興支援プログラム

復職支援プログラム

信頼の置けるスタッフのもと、
リラックスした空間で行われます。

心理学とキャリア的視点を合わせ、多彩なプログラムを提供しています。ご契約企業の休職者をはじめとし、メンタル不調を機に休職療養後、復職を希望される方を対象としています。