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平成医会では、事業所の健康管理/安全管理担当者へのご助言・ご相談を承ります。毎月1回、担当者向けに日常健康管理に関するメールマガジンを配信いたします。また、従業員様の日常健康管理の課題に関するご相談をメールにて承ることが可能です。
遠隔面接指導を見据えて
1年以上の期間にわたって日常的な健康管理に関する業務を平成医会医師が担当することにより、次年度のストレスチェック実施後の医師による「遠隔面接指導」が可能となります。
「遠隔面接指導」ではストレスチェック後の「高ストレス者面接指導」だけではなく、「長時間労働者への医師による面接指導制度」の対応も可能です。産業医配置義務がない「小規模事業所」や面接指導医師の手配が難しい事業所でもご活用いただけます。
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