メンタルヘルスの医療法人社団 平成医会
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メンタル白書

チームメンバーの前で立たされ、激しく叱責された

2024年 パワハラ 事例集 人間関係(上司・部下) 仕事の質

カウンセリング前の状況


遠方のため、オンラインカウンセリングを実施した。パワーハラスメント的な行動をしてくる上司との関係性が一番の悩みであること、入社前はマネジメント職を希望していたが、入社してみると仕事が異なったことなどをお話しされた。
ヘッドハンティングした上司にはだまされたと感じているが、本社の役員には尊敬の念を持ち、人事への信頼も厚い。仕事への心残りもあった。
頭痛、不眠、早朝覚醒があったため、できるだけ早く自宅近くのメンタル医療機関を受診するようにすすめた。

新型コロナ感染予防のため、 完全自宅勤務。 勤怠に大きな乱れはないが、 突然連絡をとれなくなることが時々あり、上司に心配されていた。ある日オンライン朝礼に出席しなかったので、上司が連絡を試みるが不通。午後になっても連絡がつかないため人事と上司が自宅に訪問した。
自宅で本人がふらついていたため医療機関を受診することを勧めたが、 本人は拒否。 業務命令として内科受診させたところ、CT、 心電図ともに異常なし。 内科医より精神科の受診をすすめられた。
しかし、本人は学生時代に精神科に通院したことがあり、当時の嫌な記憶から、受診したくないと言う。人事は精神科ではなくカウンセリングを受けるよう説得し、本人が来院された。